トッパンマインドウェルネスは、人と組織の活性化を図る教育コンサルテーション会社です。
これまで多くの企業が、時代の変化に適応するため、リエンジニアリングやリストラなどを行ってきました。さまざまな事業再構築手法が試される中、いま、改めて『人と組織の能力開発および有効活用』に注目が集まっています。 つまり、『人件費抑制』ではなく、『人材の有効活用』への転換期を迎えていると言えます。”人”が自分の能力開発やキャリア設計に対して自立的・積極的に臨むことで高いモチベーションを維持し、そうした”人”によって支えられる”組織”では高い生産性が期待でき出来ます。
トッパンマインドウェルネスでは、効率的に”人”と”組織”の能力を鍛え、維持する技術をご提供しています。

• 「やります」「わかりました」といいながらちっともやらない狼少年
• 「どうせあのぶどうはすっぱいのさ」と言って合理化する“すっぱい葡萄”のきつねのように、おいしい葡萄（昇進や仕事）を前にあきらめる中堅・ベテラン社員
• 「いいからやれ」を繰り返し、決して太陽になれない北風タイプの管理職
• 意見は言うけど実行できない（猫の首に鈴がつけられない）ねずみの相談チーム
• よい話しか耳に入らず、現実直視ができない裸の王様とその家来のような経営幹部

など

私たちは、組織の中の個性豊かな登場人物に対し、マインド＝思考力の向上を軸に人と組織の成長を支援する教育・組織開発コンサルテーション会社です。
思考力向上により

• バリューチェーンを構成する企業間
• 同じ会社の部門間
• 上司と部下、同僚間

において、個人が現実に折り合いをつけ、相互に関心と配慮をもちWIN-WINの関係を構築するウェルネスな組織・社会の実現を目指しています。

株式会社トッパンマインドウェルネスは、凸版印刷株式会社の100％出資により、平成14年4月15日設立されました。

当社は、凸版印刷が人財育成の一環で実施している異業種交流研究会での社員による新規事業提案に端を発しています。
営業部門で勤務していた社員の人と組織への問題意識が発端となって、自らが自律的に学ぶ人材育成、上司と部下が対話の中で部下を育て、解決策を生み出す組織をつくるためのプログラム開発が始まりました。
1999年から3年間の凸版印刷及びグループ会社での運用実績を踏まえ、新会社設立に至りました。
当社は、社会の要請に耳を傾け、良質なサービスを継続的に提供し、個人の活力向上と組織の繁栄に貢献していきます。