第7回 ネットワンシステムズ株式会社 様

仕事を通じて信頼関係を育み、人と組織の成長を目指す

仕事を通じて個人も組織も成長していけるように、様々な仕組みと工夫によって、職場を巻き込む取り組みをされている人財開発部の皆様のお話を伺いました。取組みの背景から取組み後の変化までを、ご担当者の皆様の人財育成にかける思いとともに振り返ります。

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弊社常務取締役・岩崎玲子が『リーダーのためのモチベーション・マネジメント』をPHPから発売いたしました。
部下のモチベーションを高めるマネジメントスキルとリーダー自信のモチベーションを維持する自己管理術を紹介。
大好評　発売中です！

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紀ノ国屋新宿店　ベストセラー　第3位　（8月29日～9月4日）
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ご意見・ご感想お寄せいただければ大変うれしく思います。
尚、弊社体験セミナー（リンク先）にご参加のお客様には、無料で進呈させていただきます。ご参加お待ちしております。

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株式会社トッパンマインドウェルネスでは、このたび業容拡大に伴い正社員・契約社員を募集をはじめました。営業職、研修講師や研修プログラム開発等に携わっていただける方の募集を行っております。

①：営業職
　　顧客の人と組織に関わる問題を聞きだし、適切なソリューションを
　　提案する営業職を募集します。

②：研修講師・研修開発
　　コーチング・ファシリテーション・リーダーシップなど、コミュニケー
　　ション領域研修の講師・ファシリテーションおよびプログラム開発
　　を行う人材を募集します。

③：戦略系研修講師
　　事業会社のリーダークラスに、企業経営に関わるビジネス基礎
　　知識を教える人材を募集します（経営コンサルタント経験者・
　　MBA履修者歓迎）。

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トッパンマインドウェルネスは、去る2011年5月11日（水）、日経ビジネスセミナー『変革期における 次世代経営者の育成法～「俯瞰する視点とぶれない軸」をつくる～』（主催:日経ＢＰ社）を開催しました。

⇒　コラム：ＴＭＷ ＵＰＦＲＯＮＴ

社員に研修を受けさせたいが必要人数が確保できない…
集合研修を行ないたいが予算の制約が･･･

このようなお客様の声にお応えして、トッパンマインドウェルネスでは１名様からでもお申し込み可能な公開講座をご用意しました。管理職や主任層の方、プロジェクトリーダーの方などが、部下やメンバーを成果に向けてマネジメントする方法を習得するのに効果的な研修プログラムをご提供しています。

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