正社員・契約社員募集のお知らせ

株式会社トッパンマインドウェルネスは、企業研修及び組織開発コンサルティングを行う凸版印刷の100%出資のベンチャー会社です。このたび、業容拡大に伴い正社員・契約社員を募集します。

業務内容・募集内容 いずれも若干名

① 営業
顧客の人と組織に関わる問題を聞きだし、適切なソリューションを提案する営業職を募集します。顧客の真のニーズは何かを聞き出し、仮説を構築し、講師やコンサルタントと協働して提案する力を必要とします。「モノを販売する」営業ではなく、相手の見えない課題を明らかにする探求質問ができること。また、人材育成や組織開発領域の営業経験がなくても、意欲的に学ぶことができること。経験者は尚可。

② 研修開発・研修講師
コーチング、ファシリテーション、リーダーシップなど、コミュニケーション領域の講師、ファシリテーションを行う人材を募集します。トッパングループ及びグループ以外の一般企業に講師として出向いていただきます。研修内容のカスタマイズ、改定、新たな研修の開発も行います。講師経験がなくても応募可能ですが、経験者は尚可。

③ 経営コンサルタント
事業会社のリーダークラスに「戦略立案」「アカウンティング・ファイナンス」「マーケティング」「BPR」「論理思考」など企業経営に関わるビジネス基礎知識を教える仕事を行います。当社のプログラムを顧客に合わせてカスタマイズし、自らファシリテーターとなってリーダー育成に貢献していただきます。経営コンサルタントの経験者で、今後はその経験を活かして人材育成をしたいという人を求めます。ビジネス系研修の講師養成も行っていただきます。

雇用形態

①営業/②研究開発・研修講師は正社員
③経営コンサルタントは契約社員
   ※ 契約社員は、ご自身の技能に基づき年度ごとに年俸制で契約します。
   ※ 契約社員は、賃金、諸手当、福利厚生、教育制度については下記の
     通りではありませんのでご注意ください。

待遇と福利厚生について

賃金 経験・能力を考慮し決定します。
  ・経験・能力によって優遇します
  ・賃金改定 年1回(4月)
  ・賞与:年2回(6月、12月)
諸手当 家族手当、地域手当、営業外勤手当、研究員手当、役付手当ほか
休暇・休日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、年次有給休暇、メモリアル休暇、半日休暇制度ほか
有給休暇 初年10日、2年目15日、3年目以降20日
勤務地 凸版印刷/東京都台東区台東1-5-1 トッパンビル3号館
勤務時間 標準勤務時間 9:00~18:00
福利厚生 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度)、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所、生活協同組合) ほか
教育制度 トッパンビジネススクール (自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
海外トレーニー制度と海外留学制度 (グローバル人財育成のため施策)
入社時期 随時

応募方法

以下3点をご用意いただき下記まで郵送してください。
  ・履歴書
  ・職務経歴書
  ・志望動機と当社でやりたいこと(A4 1枚程度)
 
 <送り先>
  〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1
  株式会社トッパンマインドウェルネス 岩崎 宛
 
  ※応募の秘密は厳守いたします。
  ※応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承願います。

本件に関するお問い合わせ先


株式会社トッパンマインドウェルネス 岩崎 宛
   Tel   : 03-3835-6865
   Email : reiko.iwasaki@toppan.co.jp