提供サービスのご案内
トリの目思考で客観視 ～TMWの研修コンセプト～
大きな森のそのまた上空から現状を眺めることができるトリの目は、すなわち高い視点、広い視野を表しています。トッパンマインドウェルネスでは、組織が変化に対応するために、リーダーが「トリの目」を持ち思考することを人材育成の基盤として重視しています。
提供サービス一覧
研修サービス
■ビジネススキル研修
トッパンマインドウェルネスでは、
1．リーダー育成のための研修サービス
2．組織変革のためのコンサルティングサービス
の2つのサービスを軸に、「変革を推進するリーダー」を育成し、変化に対応できる組織を育てていくことを支援していきます。
また組織の課題抽出と、人財育成における施策、取組みを評価するアセスメントツールをご用意しています。効果的な人財育成にお役立て下さい。
サービスの流れ
お客さまのニーズにあわせて、チェックリスト、研修、施策（運営バックアップ）を組み合わせてご提供致します。
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| 仕事と職場のチェックリストにより、個人または組織 の「現状」を把握します。 ヒアリングシートに基づき、経営者やご担当者、現場責任者などのニーズを伺います。 収集した情報を分析し、組織における問題点を明確にします。 | フィードバックシートにより結果をご報告。 御社ご担当者と一緒にサービス設計書を作成します |
課題解決に役立つ研修プログラムを実施します。 コーチング定着策導入、次世代リーダー育成、キャリア開発プログラム等の運営計画書を作成し運営をバックアップします。 |
一定期間を経て、再度仕事と職場のチェックリストを実施し、効果検証を行います。 御社の事業特性に合わせた、評価指標を設定し、組み合わせて効果検証を行うことで、よりリアルな評価報告書を御提供します。 |
