ネットワンシステムズ株式会社　様
人財開発部　の皆様
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仕事を通じて個人も組織も成長していけるように、様々な仕組みと工夫によって、職場を巻き込む取り組みをされている人財開発部の皆様のお話を伺いました。

　 日本農薬株式会社　様
人事部　の皆様
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業界の競争環境が大きく変化する中、会社への強い愛着をもったベテランを活かしつつ、新たな人材の成長をサポートしたいという、人事部の皆様の強い思いを感じ取ることができました。

　 新日本有限責任監査法人　様
人材開発本部　人材育成部　の皆様
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システム思考によって自分の状況を俯瞰的に見ることで生まれる新たな気付きから、スタッフの中に新たな役割認識が生まれています。

　 株式会社ベネッセコーポレーション　様
人財部　の皆様
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管理職のマネジメントサイクルにそった、コーチングなど様々な研修提供の取組から、現場での人財育成をサポートする人財部というコンセプトを強く感じる事ができました。

　 キリンビバレッジ株式会社　様
人事部　の皆様
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みずから学ぶ社員とサポートする会社という考えのもと、コーチングを軸とした人材育成の様々な取組みから、「お客さまに最高の価値をとどけたい」という皆様の想いを強く感じる事ができました。

　 株式会社ニチレイプロサーヴ　様
人事総務サポート部　人財開発グループ　の皆様
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「課題軸（問題解決）と人間軸（コーチング）の組み合わせ」という明確なコンセプトによる取組のもと、現場から新しい顧客価値が生まれています。

　 オリンパス株式会社様
研究開発センター 生産技術本部 教育委員会 育成ワーキンググループの皆様
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「お互いの発言の意味の共有を促進する」というファシリテーションの効果を、研修を受けられた参加者の皆様だけではなく、教育委員会の皆様も取組のプロセスの中で体感し進んでいった取組でした。