CONSULTANT COLUMN

組織には、様々な問題点があります。「今まで培った経験が活かせず、自信が持てない状況にある」「メンバーの意見・考えを引き出せていない」「組織の方向性が見えにくい」「メンバーと協力して仕事に取り組めていない」など。日々の仕事で感じられる不安や問題を解決していくために、リーダーやメンバーのスキルアップが必要です。また、組織メンバーが集まって問題に向き合う対話の場を設計することも効果的です。
こちらのページでは、当社のコンサルタントが、トリの目思考を活用し、そうしたスキルアップや対話の場を企画設計し、ファシリテーション支援を行った事例や考察などをご紹介しています。

Facilitater's EYE

当社のファシリテーターが、トリの目思考を活用して、問題解決に取り組んだ事例や考察を紹介します。

特集コラム

人材開発や組織開発に関連するテーマを、様々な切り口で考察した特集コラムをご紹介します。