ダイバーシティ&インクルージョン コラム

人はそれぞれが考えや好み、色々な経験や知識をもっています。ダイバーシティ&インクルージョンとは、この「違い・多様性」を含めて、誰もがありのままの自分でいられる組織をつくることであり、それはひとりひとりを尊重し、チームワークを高め、活き活きした組織づくりにつながるものと考えられます。

当社のミッションは「関心と配慮のある組織をつくる」ことです。これは、違いが存在するときに、違いを有する人々に目を向け、声をかけ居場所をつくること、すなわちダイバーシティ&インクルージョンが実現した状態をつくることを意味します。つまり、当社のミッションはD&Iの推進そのものでもあるのです。

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