人材開発・組織開発コンサルテーションを行うトッパンマインドウェルネス

CONSULTANT COLUMN
ファシリテーションコラム

 ファシリテーションとは、「意見を引き出し、チームを成果へ導く」ための取り組みです。チームの問題解決を促進し、成果を最大限引き出す手法と言えます。そのためには、「認知」に働きかけ、「行動変容を促す」ことが重要です。部下に当事者意識を持って主体的に動いてもらうためには、課題を腹に落としてもらう必要があります。

 ここでは、そのような考え方に基づいた弊社の取り組みのいくつかをご紹介します。

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