人材育成・研修に役立つ!
名言から学ぶリーダーに求められる資質

株式会社トッパンマインドウェルネス 取締役 松井亜希子

 「次期リーダー育成」を経営課題に掲げている企業組織は少なくありません。リーダーシップ育成で知られる米調査教育会社ロミンガーによると、リーダーを育む要素は、経験が7割、薫陶が2割、研修は1割であるとしています。これは「7・2・1の経験則」として知られています。リーダーとしての成長には、自ら経験することが大きな割合を占めますが、薫陶や研修による知識の習得がなければ、リーダーとしての成長に資する新たな経験機会を得られないと説明されています。

 本コラムでは、「リーダーシップとは何か?」を探求するため、リーダー育成やリーダーシップ発揮のヒントとなるような名言を集めてみました。

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