人材開発・組織開発コンサルテーションを行うトッパンマインドウェルネス

成果を上げる組織づくりを支援する

 〜組織開発コンサルテーション〜

「組織理解」と「関係性」での課題解決には組織開発アプローチ(組織開発コンサルテーション)が有効です

トッパンマインドウェルネスの組織開発コンサルテーションサービスは、「自走する組織」(関わる社員1人1人が組織の方針や目標達成のために主体的に動く組織)づくりを目指しています。そのために、お客様の主幹部門や現場代表者と

・いつ
・誰が
・何を目的として
・どのように取り組むか

をともに設計し、実践にあたってはこのプロセスを「お客様の組織」の中で、「お客様の力」で進めていくことを支援していきます。

特に大切なのは、お客様の一人一人が、自分が見て、感じて、受け入れて、実行するプロセスを、着実に展開していくことです。
そのためには、活動の場に安心感が求められますし、事実に向き合い考察することも必要です。
また、試行し、実践から振り返ることも重要になってきます。

トッパンマインドウェルネスでは、様々な手法を用いながら、外部の専門家として、このプロセスを、お客様の組織の中で、お客様の力で進めていくことをお手伝いします。


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