人材開発・組織開発コンサルテーションを行うトッパンマインドウェルネス

講師・パートナーコンサルタント:プロフィール

トッパンマインドウェルネス講師

岩崎 玲子(いわさき れいこ)



株式会社トッパンマインドウェルネス 代表取締役社長

津田塾大学卒業後、凸版印刷に入社。営業部門でマーケティング企画の仕事に従事。1997年に参加した人事部主催の異業種交流研究会をきっかけに、個人と組織の成長支援のための教育を行う社内ベンチャー企業を設立。
トリの目シリーズ「マネジメント」「コーチング」「ファシリテーション」「フィードバック」等の研修を開発し、講師実績多数。組織活性化や次世代リーダー育成についてのコンサルテーションを行っている。

福島大学大学院経済学研究科非常勤講師。

著書に、『リーダーのためのモチベーション・マネジメント』(PHP刊)がある。


  • 中小企業診断士
  • 社会福祉士
  • キャリア・デベロップメント・アドバイザー(日本キャリア開発協会認定)
  • 米国組織学習協会「コアスキル(ファシリテーション)コース」修了
  • マネジメントサービスセンター「アセッサー養成コース」修了
  • Center For right Relationship ORSC(システムコーチング応用コース)修了
  • 産業組織心理学会
  • 日本経営行動科学学会
  • 人材育成学会

主な担当講座

  • 幹部・管理職・監督職向け「組織変革リーダーシップ」「コーチング」「ファシリテーション」「問題解決」
  • 管理職向け「マネジメント」「目標設定とフィードバック」「トリの目マネージャー養成プログラム」
  • 役割認識を高めるワークショップ
  • チームビルディングのためのグループワーク
  • チームの問題解決を支援する対話のファシリテーション

松井 亜希子(まつい あきこ)



株式会社トッパンマインドウェルネス  取締役

大学卒業後、凸版印刷に入社。事務企画部門、品質管理部門、販促部門にて多様な職務に従事する中で、人を組織で活かす仕組みづくりに問題意識を持つようになる。2003年8月トッパンマインドウェルネスの社内公募に応募。

自らの実践から学び、成長する組織をつくるコンサルテーションに取り組んでいる。研修では、管理職にコーチング、ファシリテーションなどの対話スキルや、次期リーダー層に自分と現状を客観視し目的を描く思考スキルのプログラムを提供している。組織内で方針を検討したり、問題点に向き合うような対話機会の設計運営実績も多数ある。


  • キャリア・デベロップメント・アドバイザー(日本キャリア開発協会認定)
  • CRR Global Organization and Relationship Systems at Work 修了 
     

主な担当講座

  • 思考系(日々の戦略思考/キャリアデザイン/システム思考) 講座
  • 管理職対象マネジメント系(コーチング/ファシリテーション/マネジメント など)講座
  • 組織内における対話の場の設計・運営 

本田 郷士(ほんだ さとし)



株式会社トッパンマインドウェルネス  ファシリテーター

営業コンサルティングのプロジェクトリーダーを歴任。コンサルタントとして、マーケティング戦略策定から営業部門の再構築や、セミナー・勉強会の実施などに携わる。

その後、某IT企業におけるデジタルマーケティング部門のマネジャーとして、新事業の立ち上げから携わり、事業拡大を実現。

マネジメント現場に携わる中で、人材開発・組織開発の重要性を実感するとともに、トッパンマインドウェルネスのミッション・ビジョンに共感し、参画に至る。


・一般社団法人 日本コーチ連盟 応用コース修了

主な担当講座

  • 若手社員向け「メンター」「メンティー」「相手の意図をききとる力」

坂口 雄人(さかぐち ゆうと)



株式会社トッパンマインドウェルネス  ファシリテーター

大学卒業後、リクルートにて新卒、中途採用支援業務に従事。事業会社にて販促、マーケティング支援業務。コンサルティングファームにて、事業デューデリジェンス、戦略策定、オペレーション改善等を経験する。

組織に対して多様なポジション、観点でかかわった経験を活かし、チームを機能させるベースとなる信頼関係の構築や、コミュニケーションの促進を通じて事業成長とそこで働く人のモチベーション向上の実現を目指している。


  • 社会保険労務士
  • Organization & Relationship Systems Certified Coach(ORSCC)

主な担当講座

  • ファシリテーション
  • 組織内における対話の場の設計・運営

トッパンマインドウェルネス契約講師

*五十音順

秋元 浩子(あきもと ひろこ)



株式会社トッパンマインドウェルネス 契約講師/ファシリテーター

慶應義塾大学理工学部 応用化学科卒業後、日本航空に入社。国際線客室乗務員として勤務。退社後、(株)JALアカデミーにて研修講師として契約。各種企 業研修・ 大学講座に数多く係わる。その他、企業モニタリング、サービスマニュアル作成にも従事する。平行して、キャリアコンサルタントとしての活動も開始。
2011年に株式会社キャリア・フォワードを設立。現在に至る。


  • 日本キャリア開発協会認定 キャリアカウンセラー
  • 日本メンタルヘルス協会認定 基礎心理カウンセラー
  • PHP認定 ビジネスコーチ
  • 日本ファシリテーション協会会員

主な担当講座

  • 管理・監督職向け「マネジメント」「目標設定とフィードバック」
  • ミドル向け「キャリアデザイン研修」

瀬越 敏弘(せごえ としひろ)



株式会社トッパンマインドウェルネス 契約講師/ファシリテーター

株式会社 And Forward 代表取締役

1965年 愛媛県松山市生まれ、現在東京都葛飾区在住。

UNISYS,SONY,LOTUS,IBMでプロジェクトマネージャ、部門長として多種多様な人材を育成し、数百万円〜5億円規模のプロジェクトと約30名のSE部門を運営してきた。

IBM在職中に、プロジェクトの成功とメンバーの育成を両立させる方法としてコーチングやカウンセリングを学び始め、組織の中でコミュニケーションの向上や組織開発、目標達成、メンバーのモチベーション向上に活かしてきた。その経験を活かし、2015年にビジネスコーチ、研修講師として独立。

2016年8月に人材育成の会社 And Forward を設立。

現在は研修講師の他に、エグゼクティブコーチ、キャリアコンサルタント、産業カウンセラーとして活動している。常に「より良い新たな行動の定着」と「組織と人の成長」にこだわり、企業の経営者と伴に、社員・スタッフが活き活きと働ける環境作りを目指している。


  • キャリアコンサルタント(国家資格)
  • 産業カウンセラー
  • チームフロー認定プロコーチ
  • Points of You 認定マスタートレーナー(国際資格)

主な担当講座

  • 管理職対象マネジメント系(コーチング/ファシリテーション/マネジメント など)講座
  • 組織内における対話の場の設計・運営講座

竹内 義博(たけうち よしひろ)



株式会社トッパンマインドウェルネス 契約講師/ファシリテーター

1985年大阪大学工学部卒業後、精密機器メーカー(営業)、アーサー・D・リトル(経営コンサルタント)、ベンチャー企業(事業開発)、ゼネラルエレクトリック(マーケティング)を経て、東京エレクトロン入社。経営企画部門でコーポレートバリューと中期経営計画の作成にかかわった後、人材開発部門で経営者人材育成、マネジメント強化、コミュニケーション力強化や社員のキャリア開発に取り組む。「働きがいのある組織つくり」と「ビジネスパーソンの成長支援」をテーマに、2017年に研修講師、コーチ、キャリアカウンセラーとして独立。

  • 米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ
  • PHP研究所認定ビジネスコーチ
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • 日本キャリア開発協会認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー
  • 米国TLC認定LCP(Leadership Circle Profile)プラクショナー

主な担当講座

  • 幹部・管理職向け「リーダーシップ」
  • 管理職向け「マネジメント」「コーチング」「ファシリテーション」「経営戦略」
  • 社員・管理職向け「キャリア開発」

早川 美由紀(はやかわ みゆき)



株式会社トッパンマインドウェルネス 契約講師/ファシリテーター

大学卒業後、大手トイレタリーメーカーに勤務。量販店営業担当を経て、売り場販促企画、人事部教育担当を経て退職。その後、ビジネス専門学校にてビジネスマナー講座を担当。
中小企業診断士登録後、2004年から個人事務所を開業。2007年真経営設立。


  • 中小企業診断士
  • アクションラーニングコーチトレーナー(日本アクションラーニング協会認定)
  • キャリア・デベロップメント・アドバイザー(日本キャリア開発協会認定)
  • DiSC (パーソナル・プロファイル・システム)インストラクター資格

主な担当講座

  • 管理職・監督職向け「コーチング」、「ファシリテーション」
  • 管理職向け「マネジメント」
  • ミドル向け「キャリアデザイン研修」

松島 高弘(まつしま たかひろ)



株式会社トッパンマインドウェルネス 契約講師/ファシリテーター

大学卒業後、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)に入社。鉄道現場業務、不動産鑑定業務に従事した後、社内ベンチャー提案を経てIT 関連の新規事業の企画、運営業務を担当。仕事の傍ら、個人のより良い人生やキャリアへのサポートに対する興味から、コーチング及びキャリアカウンセリング を学ぶ。退職後、研修講師のほか、キャリアカウンセラー、パーソナルコーチとして活動中。


  • 米国CCE,INC.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー
  • CTI ジャパンコーチ応用コース修了
  • アクションラーニングコーチトレーナー(日本アクションラーニング協会認定)

主な担当講座

  • 管理・監督職向け「コーチング」
  • キャリア研修

山田路子(やまだ みちこ)



株式会社トッパンマインドウェルネス 契約講師/ファシリテーター

大学卒業後17年間、教育・人材開発業界にて、営業、チームマネージャー職に従事。 2013年、研修講師、コーチとして独立。大手企業、官公庁、大学、病院等において、コミュニケーション、セールス、部下マネジメント、リーダーシップ等をテーマとした研修やワークショップに数多く登壇。その他、組織の文化醸成やコミュニケーションに関するコンサルティング、個人のコーチングやメンタルトレーニング等、「周囲に良い影響を与える人」の育成をテーマに、組織開発・心理・コミュニケーション分野において幅広い活動を行なっている。

  • チームフロー認定コーチ
  • 全米NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー
  • ラフターヨガ・インターナショナル・ユニバーシティ認定 笑いヨガリーダー

横山 功一(よこやま こういち)



株式会社トッパンマインドウェルネス 契約講師/ファシリテーター

大手損害保険会社に18年間勤務後、2004年4月独立。同社在籍中は、人事部(担当課長)、CS・業務改革推進部(担当課長)、損害サービスセンター (サービスセンター長)などを経験。人事部在籍中は、人事制度の企画・運用、社員のメンタルヘルス等労務管理、採用、社員研修などの人事業務を幅広く担当。
独立後は、トッパンマインドウェルネスでのマネージャー層へのコーチング研修のほか、メンタルヘルスマネジメント研修、大学でのキャリアデザイン担当講師、若年者のキャリアカウンセリングなどを中心に活動中。ことばとみかた研究所代表。


  • キャリア・デベロップメント・アドバイザー(日本キャリア開発協会認定)
  • 厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験合格
  • (財)生涯学習開発財団認定コーチ
  • (社)日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー
  • 精神保健福祉士
  • 産業・組織心理学会 経営行動学会所属

主な担当講座

  • 管理職・監督者向け「コーチング」
  • 管理職向け「目標設定とフィードバック」
  • キャリア研修

パートナーコンサルタント

*五十音順

岡田 和典(おかだ かずのり)



株式会社トッパンマインドウェルネス  パートナー・コンサルタント
岡田ビジネスディベロップメンツ 代表取締役、金沢工業大学大学院客員教授

名古屋大学大学院プロセス設計工学修了。三菱商事、外資系コンサルティングを経て1998年プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント㈱入社。個々の企業に留まらず、サプライチェーン企業間の変革、戦略立案等に数多く従事。
PWCコンサルティング製造・流通産業事業部 戦略グループ パフォーマンスマネジメントチームリーダー兼シニアマネージャーを歴任し、ABC/ABM、BSCをベースとした戦略立案を幅広い業界で推進。プロジェクト経験は200社を超え、500事例を有する。
現在、岡田ビジネスディベロップメンツ代表取締役として様々なプロジェクトや新規事業に参画する一方、最近では、ABC/ABMの枠を超え、人材育成やROI(投資対効果)に基づくシステム・経営資源の有効活用などに活躍の場を広げている。
2008年より客員教授として金沢工業大学大学院にて『コンサルティング特論』を担当。


【著書】
・ABC/ABM流通戦略(ダイヤモンド社)
・ABC活用読本(情報志向型卸売業研究会)
・効果的な業務改革のための標準ECRスコアカード(財団法人 流通システム開発センター)
ほか多数
 

主な担当講座

  • 管理・監督者向け「次世代リーダー研修」(戦略思考、To-be思考、BPR、管理会計、PLM など)

北原 文司(きたはら ぶんじ)



株式会社トッパンマインドウェルネス パートナー・コンサルタント
株式会社クリエティブマネジメント研究所 代表取締役社長

大学卒業後、銀行、食品会社、生命保険会社、中堅コンサルタント会社を経て、㈱クリエイティブマネジメント研究所を設立。
 食品会社では工場長として工場の再建、生命保険会社では拠点長を担う。中堅コンサルタント会社ではコンサルタント、訓練部長として、人材育成に従事。コンサルタントとして年間200日以上の研修に登壇し、訓練部長として多くのコンサルタントを育成。
2008年、㈱クリエイティブマネジメント研究所を設立。経営幹部、ミドルマネジャークラスのスタンス改革とマネジメントスキル変革による「成果直結型コンサルティング&研修」を提供。

主な担当講座

  • 経営幹部向け「ビジョン&戦略創作研修」「経営課題解決研修」
  • 管理職向け「目標設定とフィードバック」「考課者研修」
  • 初級管理者向け「マネジメント基礎意識改革研修」

沢渡 あまね (さわたり あまね)



株式会社トッパンマインドウェルネス パートナー・コンサルタント

あまねキャリア工房 代表

業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。

1975年神奈川県生まれ(東京都品川区在住)。早稲田大学卒業。

日産自動車、NTTデータ(オフィスソリューション統括部)、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。IT購買部門、情報システム部門、広報部門などを経験。

現在は企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・コンサルティング・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。

現在は複数の企業で「働き方見直しプロジェクト」「社内コミュニケーション活性化プロジェクト」「業務改善プロジェクト」のファシリテーター・アドバイザー、および新入社員・中堅社員・管理職の育成も行う。


【著書】
・職場の問題地図〜「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方(技術評論社)
・職場の問題かるた 〜“言える化”してモヤモヤ解決!(技術評論社)
・仕事の問題地図〜「で、どこから変える?」進捗しない、ムリ・ムダだらけの働き方(技術評論社)
・「自分」の生産性をあげる働き方(PHPエディターズグループ)
・チームの生産性をあげる。〜業務改善士が教える68の具体策(ダイヤモンド社)
・働く人改革 イヤイヤが減って、職場が輝く! ほんとうの「働き方改革」(インプレス)
 
ほか多数

橋本 洋二郎(はしもと ようじろう)



株式会社トッパンマインドウェルネス  パートナー・コンサルタント
株式会社ToBeings(トゥビーイングズ) 代表取締役社長

一橋大学法学部卒。外資系戦略コンサルティングファーム(ジェミニ・コンサルティング、ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン)、株式会社ザマー代表取締役を経て現職。
コンサルティングファームでは、自動車、教育、IT関連のプロジェクトを中心に、経営ビジョン策定、新規事業戦略構築、マーケティング戦略を手がけるとと もに、その戦略に基づいた新サービスの導入支援やビジネスプロセス再構築、ITシステムの再構築などの実現支援策を中心としたコンサルティング活動を展開。
現在、株式会社ToBeings(トゥビーイングズ)の代表取締役社長として、組織開発コンサルティング、社員研修の企画・実施、エグゼクティブコーチングなどの事業展開を行う。


人材開発分野においては、日本で初のクリエイティブシンキングの開発・実施をはじめ、 ロジカルシンキング、システムシンキング、ファシリテーション、コーチング、プレゼンテーション、チームマネジメント等、幅広いプログラムを手がけている。
組織開発分野においては、システムシンキング、AI、ワールドカフェ、U-Theoryなどに基づくワークショップを行い、経営者の対話(ダイアローグ)の推進と個人や組織のBeing(あり方)のトランスフォーメーションを支援。

  • CTIジャパンコーチング応用コース修了
  • AIプラクティショナーコース修了

主な担当講座

  • 次世代リーダー育成プログラム
  • クリエイティブシンキング
  • システムシンキング

森 和成(もり かずなり)



株式会社トッパンマインドウェルネス パートナー・コンサルタント
株式会社アールギア・グループ 代表取締役社長

青山学院大学卒業後、国内独立系コンサルティングファームにて組織開発・人材 育成を主領域としたコンサルティングセールス部門の各営業責任者を歴任。その後、アクセンチュア㈱にて、経営コンサルティングに従事。2003年、同社、 ディ レクターへ就任。2005年㈱アールギア・グループ設立。同社、代表取締役として現在に至る。
専門分野は、人・組織における「関係性開発(Business Relationship Development)」。自身の豊富な実践経験に裏打ちされたフレームワーク「関係 性開発の7つのステップ」を核としたコンサルティング、人材育成は各方面で定評がある。
具体的なテーマは、「コラボレーション創出」「チームビルディング」「シナ ジー強化」「一枚岩の部門・組織作り(リーダーシップ)」「部門間連携強化」 「顧客との関係強化(営業力強化)」「アイデンティティ確立」「アライアンス 強化」等。


主な担当講座

  • チームビルディング
  • ソリューション営業養成プログラム
  • 営業マネジャー向けマネジメントプログラム
  • プロジェクトマネジメント研修

山田 主規 (やまだ かずのり)



株式会社トッパンマインドウェルネス パートナー・コンサルタント
株式会社 リンクスビジネスラボラトリー 代表取締役

大学卒業後、大手コンサルタント会社を経て、1994年、コンサルティング事務所オウセンティック・マネジメント・コンサルティングを設立。同事務所代表 に就任。1998年、各分野のエキスパートを融合させたシンクタンク機関「〜会社を元気にする会社〜リンクス経営研究所」を設立。同グループ代表。「顧客 心理」「人間心理」に重きを置いた、べき論に陥らない具体的・実践的コンサルティングには定評がある。また1997年、優良コンサルタントとして、埼玉県 より表彰を受ける。
理屈・机上論を一切排除した、実践経営革新集団:「平成新践組」を主宰し、「実際に結果の出る経営者組織」として高い評価を頂く。
2006年、㈱リンクスビジネスラボラトリーを開設、代表取締役に就任。主に中堅・ベンチャー企業の経営戦略・マーケティング・組織開発コンサルティングを中心に活躍中。


  • 中小企業診断士
  • 日本コーチ協会正会員 ビジネスコーチ
  • 米国NLP協会公認 NLPマスタープラクティショナー&トレーナーアソシエイト
  • 「社長、もっと楽しく儲けましょう!」 あさ出版

主な担当講座

  • 経営戦略策定研修
  • リーダーシップ研修
  • ロジカルシンキング
  • 管理職向け「マネジメント」
  • 役員・幹部向け研修

渡辺 悟(わたなべ さとる)



株式会社トッパンマインドウェルネス パートナー・コンサルタント
シュハリ株式会社 代表取締役

金融業界を経て、PwCコンサルティング(現:IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社)に参画、大洋システムテクノロジーを経て、2010年より現職。
プロジェクトマネジャーとして、携帯電話、印刷・出版業界などサービス業界を中心に、幅広い業界に対する新規事業/サービス開発、成長戦略のコンサルティ ングを専門領域としている。また、全社業務改革の構想策定、CRM戦略策定、人財戦略策定など、幅広い領域におけるプロジェクトのマネジメント経験を有す る。直近では、大手製造業経営幹部候補向けアクションラーニングなどをリードした。
研修領域では、 経営幹部から担当者まであらゆる階層に対する事業プランニング(新規事業立上・事業戦略策定・事業計画策定など)スキルやロジカルシンキング、問題解決力などの研修プログラムの開発や講師経験を有する。

主な担当講座

  • 管理・監督者向け「次世代リーダー育成研修」
    戦略策定手法/マーケティング/財務分析手法/オペレーション改革
    プロジェクトマネジメント/ロジカルシンキング


株式会社 トッパン マインドウェルネス 〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1 凸版印刷営業ビル3号館 7階

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