人材開発・組織開発コンサルテーションを行うトッパンマインドウェルネス

事業内容

1) 研修

『主体性を引き出す研修プログラム』

研修で学んだ人々が「トリの目®️」を持ち、主体的に行動する(相手に行動させる)ことに主眼を置いたプログラムを開発、提供しています。

※「トリの目」は、株式会社トッパンマインドウェルネスの登録商標です。

  • コミュニケーションスキル系研修(コーチング、ファシリテーション 等)
  • 思考系研修(日々の戦略思考、キャリアデザイン 等)
  • ビジネススキル系研修(戦略立案、マーケティング 等)

2) 組織開発コンサルテーション

『成果を上げる組織づくりを支援する』

研修と職場(現場)を繋ぎ、実践による経験からの学習を促し、成果を生み出す組織づくりを支援する組織開発のコンサルティングサービスを提供しています。

  • 対話を通じたメンバーの関係づくりと当事者意識の醸成
  • チームによる課題解決の推進 等

組織とそこで働く個人の現状に関する社員の見方を5段階で評価し、企業の戦略的な組織開発・人材開発を支援します。

※上記、『仕事と職場のチェックリスト』は、『組織活力調査』に内容をリニューアルしました。詳しくはこちらをご覧ください。


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