徹底的じぶんごと化が人と組織を強くする

マンガでわかる!じぶんごと化

変化を起こしたリーダーのストーリー

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リーダー育成の課題

  • 自ら動くリーダーを育てたい
  • 管理職には、部下の力を引き出し、活用してほしい
  • 部門を越えて連携し、変化に強い組織を作りたい
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部下の力を引き出し、成果を上げる、活気ある職場へ

支援のポイント!

徹底的じぶんごと化は、3つのフェーズで実現することができます


マンガでわかる! じぶんごと化

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部下の疲弊した様子を観て何かに気づいた四谷さん。
リーダーとしてどのような変化を起こしていくのでしょうか?
また、変化を起こせるポイントは何でしょうか?

続きは『小冊子』をダウンロードしてください。

変化を起こしたリーダーの
ストーリーはこちら

更に知りたい方へ
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      オンラインでの開催

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      無料