アセスメント

Asesument

アセスメントとは?

トッパンマインドウェルネスでは、組織の現状を明らかにする「組織活力調査」と、管理職の能力開発課題を明確化する「マネジメントフィードバック(360度評価)」の2つをご用意しております。

組織とそこで働く個人の現状に関する社員の見方を5段階で評価をし、企業の戦略的な組織開発・人材開発を支援します。それぞれの現状を可視化することで、教育施策の実施前に職場や個人の課題抽出を目的に利用する、施策前後に効果検証を目的に利用する、といった使い方が可能です。

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